Про проведення трудової вахти «Дню шахтаря - гідну зустріч» на честь 75-річчя Стаханівського руху та 100-ліття від дня народження О. Ф. Засядька

 

 

2010 рік є роком 75-річчя стаханівського руху та 100-ліття від дня народження талановитого керівника вугільної промисловості, видатного державного діяча Героя Соціалістичної Праці О. Ф. Засядька.

 На честь зазначених знаменних дат на вугледобувних підприємствах України будуть проведені трудові вахти під девізом «Дню шахтаря - гідну зустріч» на честь 75-річчя стаханівського руху та 100-ліття від дня народження О. Ф. Засядька.

Мета проведення трудових вахт досягнення найвищої продуктивності праці серед  різноманітних  категорій  робітників вугільних підприємств.

Основною задачею трудових вахт є широке розгортання виробничої ініціативи як окремих працівників, так і колективів бригад, дільниць з метою досягнення найвищої продуктивності праці на кожному робочому місці, організація роз'яснювальної та організаційної роботи серед робітників про значення проведення трудових вахт, моральне і матеріальне заохочення учасників, які досягай високих показників.

Трудові вахти проводяться на вугільних підприємствах в період з червня по серпень 2010 року на рівні:

-    видобувних та прохідницьких дільниць;

-    видобувних та прохідницьких бригад;)

-    індивідуальних виробників (забійників).

Для керівництва та організації проведення трудових вахт на підприємствах створюються оглядові комісії наказами адміністрацій та профспілкових комітетів, які розроблюють умови проведення трудових вахт та матеріального заохочення переможців серёд їх учасників.

Оглядова комісія на підприємстві:

-   здійснює організацію та контроль проведення трудових вахт на підприємстві;

-   складає перелік учасників на звання переможців трудових вахт за основними виробничими показниками;

-   перевіряє    виробничі    показники    учасників    трудових    вахт, систематизує підсумкові результати;

-  визначає кандидатури на заохочення.

Підведення підсумків трудових вахт на рівні підприємств присудження призових місць і преміювання переможців (робітників, бригад, ділянок, тощо) проводиться наказом по підприємству на підставі протоколу засідання оглядової комісії підприємства .

Заохочення переможців огляду здійснюється за рахунок коштів підприємств передбачених на цілі відповідно із затвердженими по підприємству (об'єднанню) умовами трудових вахт.

Умовами трудових вахт, затвердженими на підприємстві (в об'єднанні) повинно бути передбачено:

-  кількість призових місць і розміри грошових винагород структурним підрозділам (бригадам, ділянкам, тощо) і окремим робітникам із зазначенням мінімального розміру винагороди;

- заходи морального заохочення робітників (грамоти, дипломи, вимпели, тощо);

-  цінні подарунки.

Оглядовими комісіями ДП, самостійних шахт після підведення підсумків трудової вахти визначаються переможці і надаються до облдержадміністрацій для заохочення переможців трудових вахт цінними подарунками на урочистих обласних зборах напередодні професійного, свята - Дня Шахтаря.